12 Novembre 2024: NUOVA MASTERCLASS GM (Posti limitati)
Nei luoghi di lavoro una delle criticità più diffuse è la difficoltà di comunicazione e gestione dei più giovani. I diversi approcci al lavoro, stili comunicativi, motivazione, ma anche di etica professionale, valori e aspirazioni dei quali sono portatori rappresentano alcune delle criticità più significative per le aziende e le persone.
Relazionarsi con i giovani, reclutarli e motivarli, oltre che trattenerli con efficacia è la nuova sfida organizzativa.
- Ma cosa sappiamo esattamente di queste nuove generazioni?
- Quali stereotipi e falsi miti ne accompagnano la rappresentazione attuale?
- Di quali nuove opportunità e criticità sono portatori in un mondo sempre più anziano, anche nel lavoro?
Il prossimo 12 novembre 2024 a Milano, Generation Mover™ propone: la prima Masterclass dedicata interamente alle generazioni più giovani.
Potrai:
- aggiungere la fondamentale prospettiva demografico-generazionale alla tua cassetta degli attrezzi;
- scoprire la 'personalità generazionale' e il suo impatto sui comportamenti delle persone;
- incontrare la Generazione Zeta e arricchire la tua visione del mondo e del lavoro,
- se sei un'azienda ridefinire le strategie di people management e change management;
- se sei un professionista in ambito HR rimodulare le tue strategie di gestione dell'attività.
- cominciare a prepararti per accogliere e gestire la Generazione Alpha, che arriverà nel mondo del lavoro tra soli quattro anni.
Perché iscriversi al corso di Generation Mover™
La Masterclass nasce dall'esperienza ultradecennale di Isabella Pierantoni sociologa, futurista e fondatrice Generation Mover™, la prima rete italiana di Generational Diversity. Da più di 15 anni, e per prima in Italia, si occupa di convivenza generazionale in aziende, enti e istituzioni applicando un approccio metodologico-scientifico, sistemico e futurista in continua evoluzione e aggiornamento.
PROGRAMMA: 12 Novembre in presenza + webinar follow up a dicembre
Parte teorica
- Scenari demografici e impatti socio-economici generazionali
- Dati e analisi degli scenario demografico-generazionali globali, europei e italiani attuali e futuri;
- Analisi critica socio-economica dei cambiamenti presenti e futuri nei modelli organizzativi e nel mercato del lavoro;
- New generations: capire come pensano
- Il fattore Z e Alpha: scoprire le mentalità generazionale diffusa, capire come pensano;
- Multigenerational Leadership style.
Parte pratica
- Esercitazione: situations at work
- Piano d'azione e line-up policy e strategie
Metodologia e tool
- Metodologia interattiva, approccio scientifico basato su dati-analisi e ricerche, + 2 Tools di Generational Management
Docenti prima edizione: Isabella Pierantoni, Mattia Rossi
Orario 10,00 — 17,00 il 12 novembre // webinar fine novembre-dicembre 17.00-19,30 (da concordare con aula)
POSTI LIMITATI: al fine di consentire approfondimenti e maggior interscambio l'aula avrà un numero ristretto di partecipanti, minimo 8 massimo 12-14.
Quote di iscrizione e sconti
- Quota di iscrizione base: 290€ + IVA e oneri vari, sconto 5% per iscritti da almeno 6 mesi alla newsletter GM.
- Pagamento entro 15 ottobre: sconto 5% (10% totale cumulativo per chi è iscritto alla newsletter GM)
Per iscriversi: contatti@generationmover.com
