GESTIRE IL PRESENTE, PREPARARE IL FUTURO
Nel 2021 ripartono i corsi e le attività GM™, con gli speaker e i facilitatori di tutto il network di Generation Mover™, online per la parte di approfondimento e scambio interattivo, offline per la parte di preparazione all'evento live.
Con una importante novità: l'avvio della CPF - Comunità di Pratica di Futuro, una sezione interamente dedicata alla Futures' Literacy, la competenza del XXI sec., un vero e proprio HUB in cui imparare a scoprire i futuri che stanno arrivando e dei quali ogni generazione è responsabile e ispiratrice.
I percorsi suddivisi per temi di approfondimento e background professionale sono 4:
- GM™ CONNECTING GENERATIONS & FUTURES
- GM™ GENERATIONAL MENTORING GROUP
- GM™ CPF - COMUNITA' DI PRATICA DI FUTURO
- GM™ CONSULTING & MENTORING
1 - GM™ CONNECTING GENERATIONS & FUTURES
La prospettiva MULTI-generazionale nel mondo del lavoro attuale e futuro
Sono 7 le generazioni attualmente presenti sul pianeta e ciascuna, a modo suo, è portatrice di un suo modo di immaginare il futuro. Conoscerne i tratti generali è strategico per capire di più il tempo in cui viviamo, e intercettare quali futuri potrebbero profilarsi all'orizzonte.
La chiave multi-generazionale è uno strumento indispensabile per mantenere e sviluppare buone relazioni, impostare carriere e professioni di successo, raggiungere obiettivi in modo più efficace e, soprattutto, prepararsi per tempo ai cambiamenti in arrivo.
PERCHÉ PARTECIPARE
Per acquisire nuovi strumenti e competenze, allenarsi a guardare lontano e stare al passo coi tempi. Partecipando a questo percorso, potrai:
- Scoprire come nasce la personalità generazionale, come si manifesta nei comportamenti e nelle scelte individuali e collettive.
- Utilizzare l'approccio demografico-multigenerazionale al lavoro e nella vita.
- Elaborare nuove strategie di relazione e di business.
- Comprendere meglio la tua epoca, sviluppare prospettive di medio-lungo termine e prepararti per tempo.
PER CHI È QUESTO CORSO
- Per chi si accosta al tema della compresenza generazionale e non ne sa molto.
- Per chi vuole cominciare a sviluppare visioni e strategie orientate al futuro.
- Per chi vuole mantenersi al passo coi tempi.
COME LAVOREREMO
- Online-Sincrono: Aula Virtuale Interattiva, LIVE, via Zoom
- Offline-Asincrono: pre-work, stimoli e suggestioni per arrivare preparati
QUANDO
5 Meeting online, di 2.5 ore ciascuno
- Inizio corsi Aprile 2021
—> per maggiori dettagli manda una mail a contatti@generationmover.com
2 - GM™ Generational Mentoring Group
La chiave demografica e la cultura del futuro nel mondo del lavoro
Praticare la prospettiva demografico-generazionale e sviluppare la cultura del futuro nella vita reale e nel mondo del lavoro.
Innovare pratiche e processi nelle organizzazioni e in azienda, sviluppare e avviare modelli di lavoro e di business flessibili ed efficaci, stimolare mentalità e comportamenti Futures' open-mind individuali e collettivi, prendere decisioni più robuste e consapevoli nel presente.
COSA IMPARERAI
Attraverso condivisione e scambio di esperienze supportate da stimoli e casi concreti:
- eserciterai l'implementazione dell'approccio demografico-generazionale;
- avvierai lo sviluppo di un piano strategico e operativo utile ad evolvere le pratiche lavorative individuali e di team;
- definirai nuove modalità di esplorazione per affrontare i cambiamenti e gestirli;
- svilupperai il Futures' Mindset per attivare la cultura del futuro ed essere pront* per i cambiamenti in arrivo.
PERCHÉ
- per aggiungere valore alla tua pratica professionale;
- per conoscere meglio la tua epoca e le persone con cui lavori e vivi;
- per sviluppare e praticare nel presente la cultura del futuro.
COME LAVOREREMO
- Sincrono: Aula Virtuale Interattiva con 2 Trainer GM™, LIVE, via Zoom
- Asincrono: pre-work, stimoli e suggestioni per arrivare preparati
QUANDO
6 incontri - 6 temi diversi, di 2.5 ore ciascuno
- Inizio Maggio 2021
—> per maggiori dettagli manda una mail a contatti@generationmover.com
3 - GM™ CPF - COMUNITA' DI PRATICA DI FUTURO
Imparare a guardare lontano
Principi di Futures' Literacy per ampliare i modelli mentali e i comportamenti attraverso la pratica del futuro nel presente.
OBIETTIVO: Lavorare sui megatrend in corso e su temi di attualità per anticiparne conseguenze ed effetti nel medio e lungo periodo attraverso la Futures' Literacy Skill, la competenza essenziale del XXI secolo.
Le Comunità di Pratica di Futuro (CPF) sono un'occasione preziosa per coloro che vogliono praticare il futuro e sperimentare un approccio anticipante. Hanno l'obiettivo di:
- essere un punto di scambio e diffusione di Futures' Literacy,
- un luogo di confronto in cui applicare lo stile futurista per esplorare e generare visioni più consapevoli di futuri desiderabili,
- sono uno strumento e un luogo di apprendimento continuo.
QUANDO
- Avvio processo di selezione partecipanti Marzo 2021
- Inizio Attività Aprile 2021
Vai alla pagina di approfondimento.
4 - GM™ CONSULTING & MENTORING
Consulenza, Coaching e Mentoring 1-to-1
Interventi di consulenza per supervisione, architettura di progetti, confronti e approfondimenti, ecc., da 3 e 6 incontri individuali o di gruppo.
Condividere esperienze e saperi del network di Generation Mover™ in singole sessioni di lavoro interamente dedicate alle specifiche aree di cui ci occupiamo: demographic&generational insights, Futures Literacy, megatrend and anticipation... sceglieremo l'esperto più adatto a te insieme.
Scrivi a contatti@generationmover.com per fissare un colloquio virtuale, anticipa il tema che vorresti trattare/approfondire con noi per scoprire come possiamo aiutarti.
chiedi subito informazioni mandando una mail a contatti@generationmover.com
